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Leitbild

Das Leitbild unseres Schulungszentrums

Die Grundwerte unseres Schulungszentrums spiegeln unseren Anspruch, wie auch den Umgang mit Menschen in unserem Umfeld wider.

Unsere Werte

  • Ambitionierte, nahbare Kommunikation

  • Zusammenarbeit auf der Basis des Vertrauens

  • Verbindlicher, direkter Dialog zur Lösung von Problemen & Konflikten

  • Vertrauen schaffen durch ein "Wir" Gefühl

  • Gegenseitige Toleranz

Unsere Ziele

  • Erwerb einer soliden Wissensbasis

  • Qualifikation als Start in die erfolgreiche berufliche Zukunft

  • Positionsbestimmung und Eigeneinschätzung

  • Bei uns steht im Vordergrund eine aktive und partnerschaftliche Begleitung durch die Ausbildung

  • Soziale Kompetenz

Unsere Methoden

  • Raum für Individualität

  • Gemeinsames Erreichen der Ziele

  • Aktivität

  • Motivation

  • Fairness

Für welche Personengruppe hat das Maßnahmenangebot Relevanz?

1. Personen, die aus dem unten aufgeführten Rechtskreis kommen und somit gefördert werden. Das künftige Angebot im Geltungsbereich des geförderten Berufsbildungsbereiches richtet sich vor allem an Teilnehmer aus dem Rechtskreis SGB III 3. Kap., 2. Abschnitt, § 45, Absatz 1, Satz 1, Nr. 1-5 d, i.V.m. § 16SGB II (Aktivierung und berufliche Eingliederung) und § 81 SGB III (berufliche Weiterbildung).


2. Personen, die Interesse an unserem Maßnahmenangebot haben, somit auch die, die Selbstzahler sind.

 

Folgende Zielgruppe möchten wir ansprechen:

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  • Neu- und Quereinsteiger

  • Arbeitssuchende

  • Berufsrückkehrende

  • ältere Arbeitssuchende

  • sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen

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Für den geförderten Bildungsbereich gelten folgende Konkretisierungen:

Unsere Weiterbildungsangebote sind ein nachhaltiger Beitrag für die Fachkräftesicherung im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unserer Arbeit liegt das positive Menschenbild des Humanismus mit den darin verankerten Lern- und Arbeitsbegriffen zugrunde. Erwerbsarbeit verstehen wir grundsätzlich als einen individuellen Beitrag zum Gemeinwesen und gleichzeitig als einen Teil der persönlichen Selbstverwirklichung.
Mit unserem Weiterbildungsangebot sind wir Dienstleister für Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Versorgungswerken, sowie für Unternehmen. Wir fördern so die nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten
Personen in den Arbeitsmarkt und begegnen so gleichzeitig den sich verstärkenden Fachkräftemangel.

 

Unsere Kunden erwarten ein qualifiziertes Bildungsangebot, dass Ihnen eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung führen wir regelmäßig Kundenbefragungen durch und beziehen diese Erkenntnisse in die qualitative und quantitative Weiterentwicklung unseres Bildungsangebotes ein.

Unsere Angebote sind auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Hierzu haben wir uns Kernaufgaben gestellt, diese sind:

  • Analyse des Arbeitsmarktes

  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse

  • Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen

  • Auswertung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes,

  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familien und Beruf im Rahmen unserer Maßnahmen zu Arbeitsförderung


Unser Leitbild wurde durch die Geschäftsführung festgelegt und ist für alle Mitarbeiter verbindlich. Es steht allen Interessierten Parteien zur Verfügung, wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet mindestens einmal jährlich statt.

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Zertifizierungen

Unsere Zertifizierungen

Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Zertifizierungen und Schulungsgenehmigungen:

Zum vergrößern anklicken!

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