Unsere Weiterbildungsangebote sind ein nachhaltiger Beitrag für die Fachkräftesicherung im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unserer Arbeit liegt das positive Menschenbild des Humanismus mit den darin verankerten Lern- und Arbeitsbegriffen zugrunde. Erwerbsarbeit verstehen wir grundsätzlich als einen individuellen Beitrag zum Gemeinwesen und gleichzeitig als einen Teil der persönlichen Selbstverwirklichung.
Mit unserem Weiterbildungsangebot sind wir Dienstleister für Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Versorgungswerken, sowie für Unternehmen. Wir fördern so die nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen in den Arbeitsmarkt und begegnen so gleichzeitig den sich verstärkenden Fachkräftemangel.
 

Unsere Kunden erwarten ein qualifiziertes Bildungsangebot, dass Ihnen eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung führen wir regelmäßig Kundenbefragungen durch und beziehen diese Erkenntnisse in die qualitative und quantitative Weiterentwicklung unseres Bildungsangebotes ein.

Unsere Angebote sind auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Hierzu haben wir uns Kernaufgaben gestellt, diese sind:

• Analyse des Arbeitsmarktes

• Ermittlung der Kundenbedürfnisse

• Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen

• Auswertung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes,

• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familien und Beruf im Rahmen unserer Maßnahmen zu Arbeitsförderung

Unser Leitbild wurde durch die Geschäftsführung festgelegt und ist für alle Mitarbeiter verbindlich. Es steht allen Interessierten Parteien zur Verfügung, wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet mindestens einmal jährlich statt.

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